有給休暇を取得する場合、できるだけ早めに申請しておきましょう。有給休暇を取得する日を把握しておけば、周囲の医師や看護師はシフト組み直すなど事前の準備や対策ができるため、業務に支障を及ぼすリスクは少なくなります。
大規模病院の多くはシフト制をとっているので、シフトを作成する前に有給休暇の申請をしておくことが大切なポイントです。シフト作成後に申請するとはじめからシフトを作り直すことになり、迷惑をかける可能性があるのでその点は注意しておきましょう。
また、有給休暇を取得する際は、職場の状況なども考えながら休む日を決めることが大事です。
冠婚葬祭などで休日を自分調整できない場合は仕方がないと言えます。しかし、有給休暇をとる時期を決める場合はなるべく忙しい時期は避け、職場の状況を考慮した上で取得するようにしましょう。
まとめて有給休暇を取得する際の注意点としては、事前の引継ぎをきちんと行っておくことが大事です。
有給休暇をまとめて取得すると、長期間職場に出勤しないということになります。自分自身がいなくなることで業務に支障が出て周囲に迷惑をかけないためにも、なるべく早い段階で引継ぎする項目をまとめておきましょう。
引継ぎがきちんと行われていなければ有給休暇中に業務に関する連絡が何回もきてしまい、安心して休みを取れない可能性があります。一方引継ぎがしっかり行えていれば、周囲の医師や看護師も不安なく業務に集中できるでしょう。